洛江区 经验: 学历:大专1、负责招聘职位信息的发布以及面试邀请; 2、负责新员工入职、转正、离职等手续的办理; 3、负责公司员工考勤的统计; 4、负责公司规章制度文件管理、员工劳动合同、人事档案资料的归档、保存; 5、负责公司办公费用的计划:(办公用品、固定资产、低值易耗等办公设备的分配及管理); 6、负责公司级通知、任命、制度编写,发布相关人事制度; 7、负责公司后勤管理及日常行为规范管理;
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